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nd6 | 2019-06-18 | 阅读(571) | 评论(370)
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lsy | 2019-06-18 | 阅读(21) | 评论(764)
r5v | 2019-06-18 | 阅读(250) | 评论(862)
去面试前总喜欢浏览贴子,看面经,确实有一定的帮助,所以也来分享下我的面经,攒点RP我是4号投的简历,10号一面,形式比较简单,先是每人一分钟自我介绍,然后是无领导小组讨论,将给出的10件事排序,这些一般没有固定答案,言之有理即可,讨论过程中会有店长在旁边观察大家的表现,我那组的讨论好像有点乱,但总算是能在规定时间内得出统一的答案,不知道我那组最后留下多少人;14号进行门店观察,拿到一份表格,也能得到一杯免费饮品哦,挺nice~,然后把你观察到的写到表格上,全程大概需要一个小时;24号进行终面,一对一,面试官人很好,问了挺多问题,大概花了30分钟,主要是问了学校生活工作情况(社会活动社团经历),还问一些应急情况的处理方案,家人对于在星巴克的看法,自己的三个优点和三个缺点,还有之前门店观察的感受等等……,然后是提问时间,面试官说想了解什么都可以问她,我随便问了几个,后来才发现居然忘了问待遇【阅读全文】
5dz | 2019-06-18 | 阅读(631) | 评论(379)
HR让大家自我介绍,这个环节进行了一个半小时-_-#所以说运气有时候也很重要啊,因为这么多自我介绍,越到后面肯定HR审美疲劳+心理疲劳+生理疲倦,不过感觉HR的专业素质还是棒棒哒,赞一个!以及二十八个人各种认亲啊~有舍友有校友有不同学校同样专业的~氛围还是挺融洽的,也没有感觉很紧张。【阅读全文】
t6t | 2019-06-17 | 阅读(876) | 评论(112)
mt4 | 2019-06-17 | 阅读(65) | 评论(290)
我们组的leader就问想问一下储备干部的发展路径,然后面试官反问:请问你有仔细看我们的招聘宣传吗?气氛一度很可怕...2.其实这点老生常谈了,不要太aggressive。【阅读全文】
ovw | 2019-06-17 | 阅读(408) | 评论(294)
我们组话轮是相对平均的,只有两个candidate相对少言,即使我在最后提出了budget问题想让那位学会计的同学有所发挥但Ta还是没有说什么。【阅读全文】
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am5 | 2019-06-17 | 阅读(731) | 评论(774)
等B组三位同学发言结束后,我们组的3号同学马上抓住机会站起发言(此时楼主也想发言来着,同时站起来了,想到自己已经做了pre,就没有再争抢这个机会),还没说完就被B组打断,并且再次来了轮番发言。【阅读全文】
evw | 2019-06-16 | 阅读(497) | 评论(430)
期间2个多月一直在网上投递各种简历,也跑过现场宣讲会、双选会等等,收效甚微。【阅读全文】
rst | 2019-06-16 | 阅读(781) | 评论(960)
希望留下一些信息能够造福后人。【阅读全文】
4pl | 2019-06-16 | 阅读(897) | 评论(822)
(欲知此事结果如何静待后续)那天下午去养生堂面试,此生第一次。【阅读全文】
b4w | 2019-06-15 | 阅读(21) | 评论(366)
co3 | 2019-06-15 | 阅读(349) | 评论(193)
最主要的是他很在乎你的在校经历和社会实践经历,他会问你印象最深刻的经历是什么?在工作中有没有因为自己的失误跟顾客起过冲突?有没有与别人一起完成的任务?有没有因为你的实习工作的表现得到过称赞?有没有性格和你很相反的伙伴并与他们发生过冲突?还有问了好多学校学生会的经历,有没有自己独立策划过一次活动?最后问了你对薪资的期许?最后就是我题问题。【阅读全文】
共5页

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